Updated on 2025/05/21
博士(経営学) ( 明治大学大学院 )
経営戦略論
Project Based Learning
経営学の実践的転回
Strategy as Practice
経営組織論
Humanities & Social Sciences / Business administration / 経営組織論
Humanities & Social Sciences / Business administration / 経営管理論
Humanities & Social Sciences / Business administration / 組織行動論
Humanities & Social Sciences / Business administration / 経営戦略論
Yokohama City University School of Economics and Business Administration Graduate School of International Management Department of International Management Professor
2024.4
Showa Women's University Professor
2023.4 - 2024.3
Country：Japan
Showa Women's University Professor
2023.4 - 2024.3
Country：Japan
Showa Women's University Associate Professor
2021.4 - 2023.3
Country：Japan
Showa Women's University Associate Professor
2018.4 - 2023.3
Country：Japan
Showa Women's University Associate Professor
2016.4 - 2018.3
Country：Japan
UCLA Anderson School of Management Visiting Scholar Visiting Scholar
2014.4 - 2015.3
Okinawa University Faculty of Law and Economics Professor
2013.4 - 2016.3
Okinawa University Associate Professor
2010.4 - 2013.3
Okinawa University
2008.4 - 2010.3
Meiji University
2007.4 - 2022.3
明治大学大学院 経営学研究科 RA
2007.4 - 2008.3
Meiji University Research Associate
2005.4 - 2007.3
Academy of International Business
2016
Academy of Management
2015
経営情報学会
2015
経営学史学会
2015
経営哲学学会
2015
組織学会
2015
経営戦略学会
2015
日本経営学会
2015
日本情報経営学会
2015
日本経営学会 編集委員
2024
経営情報学会 理事(大会担当)
2023
Committee type：Academic society
日本情報経営学会 理事(総務担当)
2022
Committee type：Academic society
経営情報学会 学会誌編集長
2019 - 2021
Committee type：Academic society
日本情報経営学会 幹事
2017 - 2022
Committee type：Academic society
経営情報学会 学会誌副編集長
2017 - 2019
Committee type：Academic society
日本経営学会広報委員
2017 - 2019
Committee type：Academic society
経営情報学会 理事(大会担当)
2009.4 - 2011.6
Committee type：Academic society
Toshio Takagi, Tenta Okada, Aya Isebo
The Journal of Organization and Discourse 4 1 - 8 2024.3
中小企業の事業承継問題における地域金融機関の役割 ‐千葉県A信用金庫を事例として‐ Reviewed
藤岡 美里, 髙木 俊雄
昭和女子大学現代ビジネス研究所紀要 1 - 13 2024.3
Review of Psychological Safety in the Childcare Reviewed
Tomomi NOZAWA, Toshio TAKAGI
33 31 - 39 2024.3
A special session of ‘Kataru Sosiki' study project: Exploring Insights into Japanese Organizational Discourse Studies and Critical Management Studies from Boje (2008) Storytelling Organizations
Yotsumoto Masato, Takahashi Masayasu, Masuda Yasushi, Teramoto Naoki, Goto Kentaro, Nakamura Tokiko, Takagi Toshio, Fukami Yoshiaki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 202311 151 - 154 2024.1
Rationality Bias of Strategy Theory Reviewed
Toshio Takagi, Masayasu Takahashi
The Journal of Organization and Discourse 2023.4
役員・管理職を目指す女性育成の課題 Reviewed
髙木俊雄, 小森亜紀子
女性リーダー育成の挑戦－昭和女子大学創立100周年記念出版－ 105 - 123 2021.2
Construction of Dominant Logic and Emergence of Various Actions: The Case of Japanese Agricultural Cooperatives Reviewed International journal
Miyoko Suzumura, Toshio Takagi and Harumi Otsuki
British Academy of Management (BAM) 2020 conference proceedings 2020.9
Sayaka Toyokawa and Toshio Takagi
The Journal of Organization and Discourse 1 ( 1 ) 22 - 30 2020.3
Expansive Learning through Project Based Learning Program for Undergraduate Students of Business Studies: The case of Regional Revitalization Project in Kaiyo Town, Tokushima Reviewed
39 ( 4 ) 15 - 22 2020.2
Are we all in the same boat?: "The black company problem" in Japan Reviewed International journal
Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Aki Nakanishi and Masayasu Takahashi
The 2018 Academy of Managment Annual Meeting 1 - 28 2018.8
"Black Companies" in Japanese Management : Discursive Dissonance between Management and Employees
高橋 正泰, 四本 雅人, 髙木 俊雄, 中西 晶
経営行動研究年報 ( 26 ) 9 - 14 2017
The Research of "Micro Turn" in Strategic Management : The Reflection Occurred by Practice
髙木 俊雄
経営哲学 = Management philosophy 13 ( 1 ) 43 - 51 2016.3
Fukushima no. 1 nuclear power plant: The moment of “safety myth” collapses Reviewed
Aki Nakanishi, Toshio Takagi, Hajime Ushimaru, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara
Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics) 9171 350 - 357 2015
NAKANISHI Aki, YOTSUMOTO Masato, USHIMARU Hajime, SUGIHARA Daisuke, TAKAGI Toshio
Journal of Information and Management 35 ( 1 ) 46 - 58 2014
The Ambivalence of "Strategy": Losing Original Norms of Strategic Management Theory and Achieving Legitimacy of Actual Corporate Strategy
Takagi Toshio
Okinawa University JOURNAL OF LAW & ECONOMICS ( 20 ) 1 - 8 2013.9
Transition of "High Reliability Organization" : The Discourses Enacted in Japan
60 ( 1 ) 71 - 93 2013.1
Storytelling and Organizational Reality: A Case of the Computer Security Incident
Takagi Toshio, Hoshi Kazuki
Okinawa University JOURNAL OF LAW & ECONOMICS ( 18 ) 1 - 10 2012.12
High Reliability Organization Revisited : Actions become possible using "HRO" Reviewed
TAKAGI Toshio, HOSHI Kauzki, NAKANISHI Aki
Journal of Information and Management 33 ( 2 ) 83 - 95 2012
“Rationality Bias of Strategy Theory: Strategy as Leverage of Local Institutions” Reviewed International journal
Toshio Takagi and Masayasu Takahashi
Paper in the 7th International Critical Management Studies Conference 1 - 15 2011.7
戦略研究の言説--Strategy as Practiceを巡る議論から (経営哲学論集--株主市場主義を超える経営哲学)
高木 俊雄
経営哲学 7 ( 1 ) 154 - 156 2010.7
Discourse of strategy: a viewpoint of "strategy as practice"
Meiji business review 57 ( 3 ) 187 - 196 2010.3
Informatics 3 ( 1 ) 37 - 46 2009
情報通信産業における高信頼性組織の研究―安全性・信頼性を確保できる組織力とは―
中西晶, 高木俊雄
電気通信普及財団研究調査報告書(CD-ROM) ( 23 ) 104 - 111 2008.12
Internship as Legitimate Peripheral Participation: a case study of the teacher training support project, Kyoto Prefectural Board of Education Reviewed
Journal of career design studies 3 31 - 45 2007.9
“Security, Safety and High Reliability: Organizations in Complex Socio-Technical Systems” Reviewed International journal
Toshio Takagi and Aki Nakanishi
1 - 14 2007.8
「組織研究における「実践」の意義」
髙木俊雄
『経営論集』 57 ( 3 ) 187 - 196 2007.2
「高信頼性組織概念の可能性とその実証的研究」
髙木俊雄
『ICT業界にみる高信頼性組織(HRO)の現状と課題』 1 - 9 2006.6
Meaning of "practice" in organization studies Reviewed
Studies in business administration ( 26 ) 1 - 13 2006
企業の国際戦略における戦略的アライアンス
高橋 正泰, 高木 俊雄
経営論集 53 ( 1 ) 1 - 13 2005.12
アクター・ネットワーク理論の組織論的可能性―異種混交ネットワークのダイナミズム Reviewed
高木 俊雄
経営学史学会年報第十二輯 『ガバナンスと政策―経営学の理論と実践―』 12 2005.5
「意味づけされた技術」の再構築--組織論に基づく技術革新研究の新たなるパースペクティブ Reviewed
高木 俊雄
経営学研究論集 ( 23 ) 53 - 66 2005
組織における感情の新たなる視点--合理性概念のパラダイム転換 Reviewed
高木 俊雄
経営学研究論集 ( 19 ) 1 - 14 2003
『戦略経営論 〈第3版〉 競争力とグローバリゼーション』(翻訳)
（ Role： Joint author）
センゲージ 2021.10
マクロ組織論
（ Role： Joint author）
学文社 2019.4
『マクロ組織論』
（ Role： Joint author）
学文社 2019.4
『想定外のマネジメント-高信頼性組織とは何か-(第3版)』(翻訳)
中西晶監訳, 杉原大輔ほか高信頼性組織研究会訳（ Role： Joint author）
文眞堂 2017.7
『ストーリーテリングのリーダーシップ』(翻訳)
（ Role： Joint author）
白桃書房 2012.4
『マネジメント』
高橋正泰, 木全晃, 宇田川元一, 髙木俊雄, 星和樹（ Role： Joint author）
文眞堂 2012.4
『ハンドブック組織ディスコース研究』(翻訳)
（ Role： Joint author）
同文館 2012.4
ストーリーテリングのリーダーシップ : 組織の中の自発性をどう引き出すか
Denning Stephen, 高橋 正泰, 高井 俊次
白桃書房 2012 （ ISBN:9784561265672 ）
ハンドブック組織ディスコース研究
Grant David, Hardy Cynthia, Oswick Cliff, Putnam Linda, 組織ディスコース翻訳プロジェクトチーム, 高橋 正泰, 清宮 徹
同文舘出版 2012 （ ISBN:9784495381011 ）
マネジメント
高橋 正泰, 木全 晃, 宇田川 元一, 高木 俊雄, 星 和樹
文眞堂 2012 （ ISBN:9784830947537 ）
『経営システム学への招待』
髙木俊雄他46名（ Role： Joint author）
日本評論社 2011.12
『経営行動科学ハンドブック』
髙木俊雄他85名（ Role： Joint author）
中央経済出版社 2011.10
『経営戦略理論史』
坪井順一, 間嶋崇編著, 髙木俊雄他著（ Role： Joint author）
学文社 2008.4
『経営管理会計ハンドブック』
髙木俊雄他39名（ Role： Joint author）
東京経済情報出版 2008.3
『ストーリーテリングが経営を変える－組織変革の新しい鍵－』(翻訳)
（ Role： Joint author）
同文舘出版 2007.9
ストーリーテリングが経営を変える : 組織変革の新しい鍵
Brown John Seely, Denning Stephen, Groh Katalina, Prusak Laurence, 高橋 正泰, 高井 俊次
同文舘出版 2007 （ ISBN:9784495376017 ）
『語る組織』研究報告特別セッション : Boje (2008)から考える日本の組織ディスコース研究と批判的マネジメント研究—経営情報フォーラム
高橋 正泰, 四本 雅人, 増田 靖, 寺本 直城, 後藤 謙太郎, 中村 暁子, 髙木 俊雄, 深見 嘉明
経営情報学会誌 33 ( 1 ) 27 - 33 2024.6
「保育士キャリアラダー」の再構築 – 横浜市モデル 2024 の方向性とその内容 – Reviewed
野澤 友美, 髙木 俊雄
昭和女子大学現代ビジネス研究所ワーキングペーパー ( 13 ) 1 - 13 2024.3
表象と組織研究
経営組織論のフロンティア 231 - 251 2022.10
Changes and Possibilities of Problem Based Learning Education in COVID-19: A Case Study of Business Administration Education in Japanese Universities Reviewed International journal
Miyoko Suzumura, Toshio Takagi, Tenta Okada
British Academy of Management 2021 Conference proceedings 2021.9
A pilot empirical study on the effectiveness of inclusive leadership Reviewed
Ushimaru, H., Ushio, N., Nagano, S., Takagi, T., Hosoda, M., and Kim, B
Journal of Business Science 10 31 - 48 2021
高信頼性組織(HRO : High Reliability Organization)入門(第5回)「高信頼性組織」概念の戦略的利用 (経営情報フォーラム)
星 和樹, 髙木 俊雄, 中西 晶
経営情報学会誌 24 ( 4 ) 345 - 348 2016.3
Semantic Changes for the Whales in Okinawa : From "Whaling" to "Whale Watching"
Endo Takahiro, Takagi Toshio
地域研究 = Regional study ( 15 ) 81 - 88 2015.3
The "Logic of IE" and Evil Corporation Problems in Japanese Companies
Yotsumoto Masato, Takagi Toshio, Takahashi Masayasu, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2015 ( 0 ) 495 - 498 2015
The multi-faceted analysis of TEPCO videoconference at the time of the Fukushima No.1 Nuclear Power Plant accident:From a viewpoint of High Reliability Organization (HRO)
Yotsumoto Masato, Takagi Toshio, Nakanishi Aki, Ushimaru Hajime
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2013 ( 0 ) 314 - 317 2013
日本企業におけるCSIRT構築の事例-カーネギーメロンモデルとの比較-
近藤光, 寺島健一, 寺本直城, 杉原大輔, 高木俊雄, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 66th 2013
組織とストーリーテリング CSIRTにおける展開(3) (経営情報フォーラム)
高木 俊雄, 小江 茂徳, 矢寺 顕行
経営情報学会誌 20 ( 2 ) 103 - 106 2011.9
組織とストーリーテリングCSIRTにおける展開(1) (経営情報フォーラム)
中西 晶, 星 和樹, 高木 俊雄
経営情報学会誌 19 ( 4 ) 401 - 404 2011.3
Book review: Richard Whittington 'What is strategy: and does it matter'
高木 俊雄
Strategic management review ( 8 ) 40 - 43 2010
Storytelling and Organizational Reality
Nakanishi Aki, Takagi Toshio, Hoshi Kazuki, Oe Shigenori, Yatera Akiyuki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2010 ( 0 ) 89 - 89 2010
“Security, Safety and High Reliability: Organizations in Complex Socio-Technical Systems” Reviewed International journal
Toshio Takagi and Aki Nakanishi
1 - 14 2007.8
Book reviews: Ronald Dore, Dare no tame no kaisya ni suruka (Whose company do you make it?) Iwanami-shinsyo, 2006
高木 俊雄
Annals of Japan Academy of Management ( 16 ) 131 - 134 2007
Research of "Practice" in Organization Studies
Takagi Toshio
( 54 ) 25 - 28 2006.10
高信頼性組織の観点からみたICT業界の現状と課題
中西晶, 高木俊雄, 成田浩之
産業・組織心理学会大会発表論文集 22nd 2006
ダイバーシティマネジメント行動が包摂風土や制度認知に与える影響
牛丸元, 髙木俊雄, 牛尾 奈緒美
2023 年度ビジネス科学学会第 11 回全国大会 2023.6 ビジネス科学学会
「福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析~高信頼性組織の観点より」
四本雅人, 髙木俊雄, 中西晶, 牛丸元
経営情報学会全国研究発表大会 2013.6
「その時、何が起こっていたのか？-原発事故時の東京電力テレビ会議のディスコース分析」
四本雅人, 髙木俊雄
日本学術会議安全工学シンポジウム 2013.7
その時,何が起こっていたのか?~原発事故時の東京電力テレビ会議のディスコース分析~
四本雅人, 高木俊雄
安全工学シンポジウム講演予稿集 2013.7
Research of "Practice" in Organization Studies
Takagi Toshio
2006.10
Annals of Japan Academy of Management 2007
Storytelling and Organizational Reality
Nakanishi Aki, Takagi Toshio, Hoshi Kazuki, Oe Shigenori, Yatera Akiyuki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2010
Book review: Richard Whittington 'What is strategy: and does it matter'
Strategic management review 2010
組織とストーリーテリング CSIRTにおける展開(3) (経営情報フォーラム)
高木 俊雄, 小江 茂徳, 矢寺 顕行
経営情報学会誌 2011.9
"Interactive Storytelling in Practice: A Case of the Computer Security Incident Response Team” International conference
Miyoko Suzumura, Daisuke Sugihara, Toshio Takagi, Aki Nakanishi, Masayasu Takahashi and Ikuya Hayashi
International Academy of Management and Business 2011.11
高木俊雄
日本情報経営学会全国大会予稿集 2011.11
「経営戦略論に内在する規範とその強化」
髙木俊雄
経営学史学会第20回記念全国大会 2012.5
組織とストーリーテリングCSIRTにおける展開(1) (経営情報フォーラム)
中西 晶, 星 和樹, 高木 俊雄
経営情報学会誌 2011.3
"Rationality Bias of Strategy Theory: Strategy as Leverage of Local Institutions” International conference
Toshio Takagi and Masayasu
The 7th International Critical Management Studies Conference 2011.7
“Storytelling and Organizational Reality: A Case of the Computer Security Incident Response Team” International conference
Miyoko Suzumura, Kenichi Terajima, Toshio Takagi, Aki Nakanishi, Takahiko Yoshida and Ikuya Hayashi
JAMS/JAIMS International Conference on Business & Information 2011 2011.8
拡張的学習の拡張可能性：兵庫県姫路市における産官学金連携プロジェクトを対象として
藤岡美里, 髙木俊雄, 中西晶
日本機械学会2024年度年次大会 2024.9
Diverse Actions Triggered by Information: A Case Study of Due Diligence in Business Succession
Misato Fujioka, Toshio Takagi, Aki Nakanishi
APCIM2024 2024.11
SFA（セールスフォースオートメーション）を用いた経営者の意図の浸透―防蟻会社の事例から―
望月雄介, 髙木俊雄
経営情報学会2024年全国研究発表大会 2024.11
Management’s Intentions behind Sales Force Automation Implementation: Explored from an Autoethnographic Perspective
Yusuke Mochizuki, Toshio Takagi
APCIM2024 2024.11
「地域活性化」がいかに用いられているのか―Actor Network Theoryの観点からのアプローチ―
藤岡美里, 髙木俊雄, 中西晶
経営情報学会2024年度年次大会 2024.6
Townscape preservation and modernization in Japan's historic tourist attractions: Various logics and the struggle for legitimacy
Tenta Okada, Toshio Takagi
British Academy of Management 2023 Conference 2023.9
The Change of Representation from ‘Town Preservation’ to ‘Tourist Attraction’ in Japanese Tourist Attractions: An Analysis Using Actor-Network Theory
Misato Fujioka, Toshio Takagi
British Academy of Management 2024 Conference 2024.9
Diversity management to create inclusive climate: A pilot analysis with the natural language processing model BERT
Hajime Ushimaru, Shima Nagano, Toshio Takagi
British Academy of Management 2024 Conference 2024.9
A study of the effectiveness of psychological safety in the profession: The case of Japanese childcare workers
Tomomi Nozawa, Toshio Takagi
British Academy of Management 2024 Conference 2024.9
The Collapse of the 'Myth of Longevity' and the Construction of Alternatives: The Case of the Okinawan Health Food Industry International conference
Sayaka Toyokawa and Toshio Takagi
2017 AJBS Conference 2017.7
The organizational cultures effect on information security - a comparison between Japanese and Swedish banking industry International conference
Gabriella Elvin, Elin Johansson, Aki Nakanishi and Toshio Takagi
Standing Conference on Organizational Symbolism 2017 2017.7
Organization as cultural cage: exhaustion of flesh and spirit of Japanese laborers International conference
Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Masayasu Takahashi and Aki Nakanishi
Standing Conference on Organizational Symbolism 2017 2017.7
組織研究における社会構成主義の展開 Invited
高橋正泰・四本雅人・髙木俊雄
2020年度組織学会60周年記念年次大会 2019.10 組織学会
The Failure and Reconstruction of Place Branding: The Case of the Opening of the Hokkaido Shinkansen Japan International conference
Toshio Takagi, Miyoko Suzumura, and Natsuko Matsuno
The International Place Branding Association’s 4th Annual Conference 2019.11
Construction of Dominant Logic and Emergence of Various Action: The Case of Japanese Agricultural Cooperatives International conference
Miyoko Suzumura, Toshio Takagi, and Harumi Otsuki
The 34th Annual British Academy of Management (BAM) Conference 2020.9 British Academy of Management (BAM)
Changes and Possibilities of Problem Based Learning Education in COVID-19: A Case Study of Business Administration Education in Japanese Universities International conference
Miyoko Suzumura, Toshio Takagi, Tenta Okada
British Academy of Management (BAM) 2021 Conference 2021.9
Japan's exploitative enterprise or "black" kigyo problem and its solutions Invited
Toshio Takagi
ICAS Discussion, Temple University Japan Campus 2017.11 Institute of Contemporary Asian Studies (ICAS) - Temple University
Comparative study between neo-institutional theory and practice turn
Miyoko Suzumura and Toshio Takagi
IMI International Research Workshop in Hawaii 2018.3 IMI
Are we all in the same boat?: The 'black company problem' in Japan International conference
Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Aki Nakanishi and Masayasu Takahashi
Academy of Management Annual Meeting 2018.8 Academy of Management
PBLにおける企業側の介入が学生の学習拡張性に与える影響
鈴村美代子・髙木俊雄
日本情報経営学会 第78回全国大会 2019.6 日本情報経営学会
中西晶, 高木俊雄, 成田浩之
産業・組織心理学会大会発表論文集 2006.8
"High Reliability Organization Revisited: Actions become possible using “HRO”” International conference
Toshio Takagi and Aki Nakanishi
Standing Conference on Organizational Symbolism 2012 2012.7
福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析~高信頼性組織の観点より
四本雅人, 高木俊雄, 中西晶, 牛丸元
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2013
「日本企業におけるCSIRT構築の事例―カーネギーメロンモデルとの比較―」
近藤光, 寺島健一, 寺本直城, 杉原大輔, 髙木俊雄, 中西晶
日本情報経営学会全国大会 2013.5
"Security, Safety and High Reliability: On the Results of Interviews to the Japanese ICT Industry” Invited International conference
Toshio Takagi and Aki Nakanishi
1st International Symposium on Energy Challenges and Mechanics 2014.7
“Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant: The Moment of “Safety Myth” Collapses” Invited International conference
Aki Nakanishi, Toshio Takagi, Hajime Ushimaru, Masato Yotsumoto and Daisuke Sugihara
Human Computer Interaction International 2015 2015.8
嗜好品産業の自動化と学習
岡田天太, 髙木俊雄, 深見嘉明
経営情報学会2022年全国研究発表大会 2022.11 経営情報学会
The Dark Side of Japanese Management: "Black Company" in Japan International conference
The Association of Japanese Business Studies 2016 2016.6
日本企業におけるCSIRT構築の事例―カーネギーメロンモデルとの比較―
近藤光, 寺島健一, 寺本直城, 杉原大輔, 高木俊雄, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 2013.5
Do Economic Animals in Rabbit Hutches Want to Become Tamed Cattle in Dark Enterprises? International conference
Standing Conference on Organizational Symbolism 2016 2016.7
The Collapse of the 'Myth of Longevity' and the Construction of Alternatives: The Case of the Okinawan Health Food Industry
Sayaka Toyokawa and Toshio Takagi
2017.7
BAM2021 Conference Best Full Paper for Knowledge and Learning
2021.9 British Academy of Management
BAM2020 Conference Best Developmental Paper for International Business and International Management
2020.9 British Academy of Management
Teachers of the year
2020.2 昭和女子大学
産業･組織心理学若手研究者支援
2005.4 産業・組織心理学会
明治大学大学院修了生総代
2002.3 明治大学
表象を契機とした組織行為に関する理論的・実証的研究
Grant number：23K01519 2023.4 - 2026.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
高木 俊雄
Grant amount：\3770000 （ Direct Cost: \2900000 、 Indirect Cost：\870000 ）
Crisis Response and Resilience for Future Organizations: From the Perspective of High Reliability Or
Grant number：20H01543 2020.4 - 2023.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
大学経営学教育におけるPBLの導入とその有効性の検証
Grant number：20K03131 2020.4
日本学術振興会 基盤研究(C)
「ブラック企業」問題とこれからの企業経営ー新たな日本的経営の模索ー
Grant number：18K01856 2018.4 - 2023.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
高橋 正泰, 高木 俊雄, 四本 雅人
Grant amount：\3770000 （ Direct Cost: \2900000 、 Indirect Cost：\870000 ）
日本において大きな社会問題となっているのが「ブラック企業」である。ブラック企業とは、新卒正社員を大量に採用するも、その社員たちを入社後に過当な選別競争にさらし、そのために異常な長時間労働と残業代の未払いを当然のこととして受け入れさせ、競争からあぶれた社員を自発的な退職へと追い込むような戦略的パワーハラスメントが行われている企業のことを指す(今野,2012)。我々は、この現象に対し定性型調査と定量的調査を用いて、(1)CMSやディスコース分析の知見を用いてブラック企業の日本企業の伝統的な「家」の戦略的利用について検討、(2)ブラック企業を乗り越え、様々なステークホルダーの利害を包摂した新たな経営理念に基づく企業のあり方について研究を行うことを目的としている。
そのうえで2021年度は、研究代表者および分担者がパイロット調査を行ってきた飲食業界およびICT業界の元マネジャー、技術者、元従業員を対象としてブラック企業の実態について調査を実施する予定であった。また、インタビューでは主に、現実の場面でどのように「家」や「家族」という表象が用いられているかを確認し、経営者等が「家」や「家族」を用いる際、どのような目的がその背景には存在し、どのように自身の行為の根拠づけとし、そしてそれが契機となる行為が生じたのかを明らかにしていく予定であった。しかしながら新型コロナウイルス感染症の流行により本調査について当初予定通り実施することが困難となり、そのため2022年度への延長の申請を行った。
「ブラック企業」問題とこれからの企業経営ー新たな日本的経営の模索ー
Grant number：18K0185 2018.4
日本学術振興会 基盤研究(C)
Discourse Analysis of Construction and Collapse of Place Branding: the Case study of "Longevity" in Okinawa
Grant number：16K03971 2016.4 - 2020.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Toyokawa Sayaka
Authorship：Coinvestigator(s)
Grant amount：\4960000 （ Direct Cost: \4030000 、 Indirect Cost：\930000 ）
This study has examined how place brands are formed and how they develop and change, based on the following two questions: (1) How have the related parties of businesses and local governments attached significance and assigned value to resources for which the value of their presence in the community had not been identified previously? (2) How do the meanings attached to place brands change? In FY2016, theoretical developments and research currents were reviewed and topics were elucidated such as differences in strategic attachment of significance between cases in Japan and overseas. In FY2017, the case study of the longevity phenomenon in Okinawa Prefecture was investigated, and since FY2018 the study has analyzed transformations in this case, using discourse analysis and knowledge of SaP.
High Reliability Organizing in Japan: In Search of Safety and Security
Grant number：16H03661 2016.4 - 2020.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Nakanishi Aki
Authorship：Coinvestigator(s)
Grant amount：\16800000 （ Direct Cost: \13650000 、 Indirect Cost：\3150000 ）
What is necessary for companies to pursue safety and security and become a reliable organization? We argue it from the viewpoint of High Reliability Organization (HRO). We translated the book “Managing the Unexpected 3rd ed.”, which is written by Weick and Sutcliffe, representative researchers in the field. The academic impacts of this research are (1) to present the concept of "High Reliability Organizing" which is related to safety and security, (2) to discuss new perspectives in organization theory, such as social constructionism, institutional theory, practice theory, and discourse theory. The social impacts are (1) to show the applicability of the concept of HRO to a wide range of organizations such as educational institutions and self-supporting organizations, not to mention Japanese companies, which strongly require safety and security, (2) to clarify the importance of an organizational perspective in cyber security.
経営実践における「戦略」の正当化と「戦略論」の規範喪失に関する理論的・実証的研究 研究課題
Grant number：16K17192 2016.4 - 2019.3
科研費 若手研究(B)
Authorship：Principal investigator
Grant amount：\2880000 （ Direct Cost: \2340000 、 Indirect Cost：\540000 ）
重要インフラ企業における安全文化構築に関する研究
Grant number：15K0362 2015.4 - 2018.3
日本学術振興会 基盤研究(C)
The Responsibility from the Business Administration to Trans-science Problem: The Case Study of Nuclear Power Plant Companies
Grant number：15K03606 2015.4 - 2018.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
FUJINUMA Tsukasa, NONAKA YOUICHI
Authorship：Coinvestigator(s)
Grant amount：\4550000 （ Direct Cost: \4550000 ）
Due to the Great East-Japan Earthquake and the accident at Fukushima Daiichi Nuclear Power Plant, the existence of the trans-science problem, “the answers to questions which can be asked of science and yet which cannot be answered by science,” was strongly conscious. In the contemporary society supported by Big Science including nuclear power generation business, the cooperation of social consensus by experts and citizens is necessary to solve such problems. Nonetheless, in actually, it is difficult to realize this cooperation.
In this research project, we have been studying the responsibility in Business Admin-istration to the construction of “new cooperation between experts and citizens.” The specific results were presented as literature reviews, conference presentations, and journal papers by this research members.
リスク社会での「専門家と市民の協働」構築：原子力発電企業の「安全・安心」問題から
2012.4 - 2015.3
科研費 基盤研究(C)
Grant type：Competitive
Grant amount：\6240000 （ Direct Cost: \5070000 、 Indirect Cost：\1170000 ）
Grant number：24530416 2012 - 2014
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
FUJINUMA Tsukasa, ISHII Yasuyuki, OGASAWARA Eiji, KIMATA Akira, SAKAI Kei, TAKAGI Toshio, MORIYA Tomoko, AN Taehyuk, SATO Toshihiko, NONAKA Yoichi
Authorship：Collaborating Investigator(s) (not designated on Grant-in-Aid) Grant type：Competitive
Grant amount：\5070000 （ Direct Cost: \3900000 、 Indirect Cost：\1170000 ）
In this research project, we examined the relationship between professions and citizens in nuclear electric power companies and their environment. The accident of Fukushima No. 1 nuclear electric power plants is caused by the result of “the fragile cooperation” with professions who constructed a privileged position using their technical terms and citizens who entitled benefit by acceptance without considerations of the technical terms because of the difficulty for understanding it.
As a result of our research project, the following points are proposed; (a) the modern society is constructed by highly differentiated and specialized societies, (b) because the discourse of professions are based on their sciences, they do not necessarily contribute citizens’“peace of mind,” and (c) there are “trans-scientific questions,” that is, the answers to questions which can be asked of science and yet which cannot be answered by science in risk societies.
日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究
2011.4 - 2015.3
科研費 基盤研究(B)
Grant type：Competitive
Grant amount：\23840000 （ Direct Cost: \19370000 、 Indirect Cost：\4470000 ）
経営戦略論の実践的転回
2011.4 - 2014.3
科研費 若手研究(B)
Grant type：Competitive
Grant amount：\4800000 （ Direct Cost: \3900000 、 Indirect Cost：\900000 ）
Comparative Study of Requirements for High Reliability Organizations in Japan
Grant number：23310115 2011 - 2014
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
NAKANISHI Aki, HOSHI Kazuki, MAJIMA Takashi, IMAI Nozomi, UTASHIRO Yutaka, TAKAGI Toshio, YOTSUMOTO Masato, HUJIKAWA Natsuko, YADERA Akiyuki, KUROSAWA Masashi, YOSHINO Naoto
Authorship：Collaborating Investigator(s) (not designated on Grant-in-Aid) Grant type：Competitive
Grant amount：\19370000 （ Direct Cost: \14900000 、 Indirect Cost：\4470000 ）
The purpose of this study is to clarify the essentials for organizations to create safety , security and reliability from the perspective of HRO (High Reliability Organization). Main results of the research are as follows: 1)multi-methodological analysis of the severe accident of Fukushima Daiichi Nuclear Plants, TEPCO that experienced the Great East Japan Earthquake of March 11, 2011, and the accompanying tsunami, 2)Historical/Organizational analysis of Computer Security Incident Response Teams(CSIRTs) in/between Organizations.
The Practice Turn in Strategic Management
Grant number：23730397 2011 - 2013
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
TAKAGI TOSHIO
Authorship：Principal investigator Grant type：Competitive
Grant amount：\3900000 （ Direct Cost: \3000000 、 Indirect Cost：\900000 ）
In this research project, we examined 4 aspects of "Strategy as Practice; SaP" studies as follows; (1)the viewpoint as development of the process theory that is the approach of the existing strategic management, (2)the strategy that leverage the institutions as norm of the firms practice, (3)by using the word of "strategy", what kind of practice do the firms become possible, and (4)how has the strategic management been constructed in the strategic practice of the firms.
経営学の実践的転回
2009.4 - 2013.3
科研費 基盤研究(B)
Grant type：Competitive
Grant amount：\22880000 （ Direct Cost: \18590000 、 Indirect Cost：\4290000 ）
組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承
2009.4 - 2012.3
科研費 基盤研究(B)
Grant type：Competitive
Grant amount：\16480000 （ Direct Cost: \13390000 、 Indirect Cost：\3090000 ）
原子力発電企業の社会的責任と事業経営の研究:安全と安心の両立
2009.4 - 2012.3
科研費 基盤研究(C)
Grant type：Competitive
Grant amount：\5910000 （ Direct Cost: \4920000 、 Indirect Cost：\990000 ）
ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明
2009.4 - 2011.3
科研費 挑戦的萌芽研究
the practice turn of business administration
Grant number：21330093 2009 - 2012
Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology Grants-in-Aid for Scientific Research(基盤研究(B)) 基盤研究(B)
Kotaro KUWADA, Noboru MATSUSHIMA, Misanori TAKAHASHI, Kosuke IZUKOSHI, Toshio TAKAGI, Mari YOSHIDA, Tadashi UDA, 江夏 幾多郎, Kenji KISAMORI, Mitsuhiro URANO, Akiyuki YATERA, Shigenori OE, Nozomi IMAI, Satoko UENISHI, Ikutaro ENATSU, Midori YAMAGUCHI, Shinichiro IRIE, Kyosuke INAGAKI, Jinichiro YAMADA
Authorship：Collaborating Investigator(s) (not designated on Grant-in-Aid) Grant type：Competitive
Grant amount：\18590000 （ Direct Cost: \14300000 、 Indirect Cost：\4290000 ）
We had studied the practice turn which recently discussed in the various research areas around in business administration. The practice approaches for organization, strategy, entrepreneurship, marketing, technology, management and so on are commonly aim to overcome the theoretical and methodological problem which are entailed to before cognitive approach for them. We have inquired this research theme into both theoretical discussion and empirical research.
Grant number：21530365 2009 - 2011
Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology Grants-in-Aid for Scientific Research(基盤研究(C)) 基盤研究(C)
Eiji OGASAWARA, 藤沼 司, Yasuyuki ISHII, Akira KIMATA, Tomoko MORIYA, Toshio TAKAGI, Kei SAKAI, Tsukasa FUJINUMA
Authorship：Collaborating Investigator(s) (not designated on Grant-in-Aid) Grant type：Competitive
Grant amount：\4290000 （ Direct Cost: \3300000 、 Indirect Cost：\990000 ）
This study considers "nuclear power generation corporation" re-garded as a model of public interest-oriented management(business management). The nuclear power generation corporation enters upon the era of "Deregulation of Retail Elec-tricity Sales" and embodies conflict between the pursuit of private interest-oriented(economy) and public interest-oriented. We studied such a corporate social responsibility and public interest-oriented management from a philosophical, theoretical and empirical point of view. As a result, we concluded that there is a gap in the consciousness of "the se-curity/relief" between an organization and society. We considered what such a gap brought. The following materials considered the consequences of such a gap.
Construction and Combination of Professional Skill in Organization
Grant number：21402026 2009 - 2011
Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology Grants-in-Aid for Scientific Research(基盤研究(B)) 基盤研究(B)
Masayasu TAKAHASHI, 青木 克生, Toshitsugu TAKAI, Motokazu UDAGAWA, Kazuki HOSHI, Toshio TAKAGI, Katsuki AOKI
Authorship：Collaborating Investigator(s) (not designated on Grant-in-Aid) Grant type：Competitive
Grant amount：\13390000 （ Direct Cost: \10300000 、 Indirect Cost：\3090000 ）
The purpose of this project is to identify "how to carry on the construction and combination of technical know-how and professional skill in the organization?" and "how newcomers acquire and demonstrate the know-how and skill in the organization?" based on an empirical research with overseas and domestic companies.
Grant number：21653027 2009 - 2010
文部科学省 科学研究費補助金(挑戦的萌芽研究) 挑戦的萌芽研究
高井 俊次, 高橋 正泰, 青木 克生, 高木 俊雄, 星 和樹, 宇田川 元一
Authorship：Collaborating Investigator(s) (not designated on Grant-in-Aid) Grant type：Competitive
Grant amount：\3200000 （ Direct Cost: \3200000 ）
研究計画に基づき、平成22年度は国内の自動車産業集積の追加的現状調査を行うとともに、対比のため海外の自動車産業および自動車部品産業についても調査を行った。(1)国内自動車産業集積についての追加的現状調査本年度の国内調査は、昨年に引き続き、地域における企業間でのネットワーク関係を中心に、どのような協同が行われ、その基盤となる関係性がどのように築かれ、維持されているかに焦点にあて実施した。具体的には、中京地区(トヨタ、トヨタ自動織機、アイシン、アドヴィックス等)、九州地区(トヨタ九州)でヒアリングを行った。(2)海外自動車産業集積についての現状調査海外調査としては、(1)中国・天津市の自動車産業集積について、天津経済開発区において産業集積政策に関するインタビューを行なうとともに、天津一汽豊田、天津志誠模具他で地域内企業との連携についてヒアリングを行なうとともに、(2)英国・SMMT Industry ForumおよびOne Northeastを対象に自動車産業を中心とした地域活性化策について、また、Toyota UK、日産UK、デンソーUK等を対象に地域企業とのネットワーク形成について、ヒアリングを行った。これらの成果は、学会報告、雑誌論文で発表している。
事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究-
2008.4 - 2011.3
科研費 基盤研究(C)
Grant type：Competitive
Grant amount：\3840000 （ Direct Cost: \3120000 、 Indirect Cost：\720000 ）
Grant number：20510146 2008 - 2010
Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology Grants-in-Aid for Scientific Research(基盤研究(C)) 基盤研究(C)
Aki NAKANISHI, Yutaka UTASHIRO, Toshio TAKAGI, Kazuki HOSHI, Masato YOTSUMOTO, Kazushi YASAKA
Authorship：Collaborating Investigator(s) (not designated on Grant-in-Aid) Grant type：Competitive
Grant amount：\3120000 （ Direct Cost: \2400000 、 Indirect Cost：\720000 ）
Recently organizational accidents and corporate scandals occur frequently in Japan. We investigated the essence of these accidents and scandals using the perspective of High Reliability Organization (HRO). Through the research for ICT corporations, co-medical fields and manufacturing supply chains, we showed the resources and conditions of the HRO.
・組織/戦略研究における｢実践｣の意義
Grant type：Competitive
・組織における学びと正統的周辺参加(LPP)/Community of Practice (CoP)
Grant type：Competitive
・プロフェッショナル・スキルの構築
Grant type：Competitive
組織行動特論
Institution：沖縄大学
経営組織論
経営者論
Institution：沖縄大学
経営組織特論
Institution：沖縄大学
経営学説史
Institution：沖縄大学
組織行動論
Institution：沖縄大学
経営管理論
Institution：沖縄大学
経営心理学
Institution：関東学院大学
産業・組織心理学
Institution：武蔵野大学
カルビーポテトチップス×昭和女子大学 アイデアをカタチにプロジェクト
Role(s)： Advisor, Planner, Organizing member
2023.4
カルビーシンポテト×昭和女子大学 アイデアをカタチにプロジェクト
Role(s)： Lecturer, Advisor, Organizing member
2022.1 - 2023.4
徳島県美波町・千葉県香取市・新潟県燕市×昭和女子大学プロジェクト(「地方創生×SDGs」中高大学生共同研究プロジェクト)
Role(s)： Lecturer, Advisor
2019.6
ダイエー×昭和女子大学プロジェクト(「スマートストア」構築プロジェクト)
Role(s)： Advisor, Planner
2019.4 - 2020.2
昭和女子大学×新潟県立燕中等教育学校×株式会社MGNET SDGs調査研究・教育プロジェクト
2019
Amazon Japan×昭和女子大学プロジェクト(「Amazon Prime Student」プロモーションプロジェクト)
Role(s)： Advisor, Planner, Organizing member
2018.7 - 2018.12
アサヒ飲料株式会社×昭和女子大学プロジェクト(「飲料を通じた健康施策」提案プロジェクト)
2018.5
海陽町×昭和女子大学地域創生プロジェクト(海陽町自然+しごと+防災ツーリズム事業)
2018.4
京王電鉄株式会社×昭和女子大学プロジェクト(「女子大生が恋する！」井の頭線プロジェクト)
2018.3
株式会社三恵×昭和女子大学 プロジェクト
2017.10
株式会社マークス×昭和女子大学プロ ジェクト
2017.9 - 2018.3
株式会社沖縄ファミリーマート×昭和女子大学プロジェクト
2017.7 - 2018.2
昭和女子大学×資生堂共創プロジェクト
Role(s)： Lecturer, Advisor, Organizing member
2016.4 - 2017.3
