医学部 看護学科
看護師、保健師、精神保健福祉士、公認心理師。
精神看護学を中心に、倫理、医療安全、地域生活支援、精神医療の歴史を研究しています。
看護、介護現場の職員の感情のマネジメントや虐待防止のための現任教育に取り組んでいます。
2025/07/31 更新
看護師、保健師、精神保健福祉士、公認心理師。
精神看護学を中心に、倫理、医療安全、地域生活支援、精神医療の歴史を研究しています。
看護、介護現場の職員の感情のマネジメントや虐待防止のための現任教育に取り組んでいます。
修士(看護学) ( 北里大学 )
博士(医学) ( 横浜市立大学 )
精神看護学
精神医学史
地域生活支援
倫理
暴力
看護学
ライフサイエンス / 臨床看護学 / 精神看護学
日本精神科救急学会
日本アディクション看護学会
日本看護管理学会
日本高齢者虐待防止学会
日本看護学教育学会
日本精神保健看護学会
日本看護歴史学会
日本看護倫理学会
日本ヒューマンリレーション研究学会
日本看護研究学会
日本看護科学学会
岩手看護学会
日本アディクション看護学会 理事
2024年12月 - 現在
団体区分:学協会
一般社団法人日本高齢者虐待防止学会 理事
2024年6月 - 現在
団体区分:学協会
日本アディクション看護学会 監事
2021年12月 - 2024年12月
団体区分:学協会
日本高齢者虐待防止学会 会計
2021年6月 - 2024年6月
団体区分:学協会
日本アディクション看護学会 編集委員
2018年9月 - 2022年3月
団体区分:学協会
日本アディクション看護学会 幹事
2018年9月 - 2021年12月
団体区分:学協会
日本高齢者虐待防止学会 編集委員
2015年4月 - 現在
団体区分:学協会
Support Issues for People with Mental Disorders in Group Homes in Japan 日本のグループホームにおける精神障害者支援の課題 査読
Noriko Yamada, Yuriko Tanabe, Rie Tanaka, Kazumi Yajima
8 ( 5 ) 2024年10月
虐待防止に向けた介護福祉職の感情マネジメント教育の効果 査読
田辺 有理子
高齢者虐待防止研究 20 ( 1 ) 77 - 87 2024年3月
措置診察に同席した看護師が措置診察から入院にいたる過程で行う家族看護 査読
加藤 智哉, 松下 年子, 田辺 有理子
精神科救急 26 89 - 98 2023年8月
小学校高学年の子を育てる母親の育児ストレスに関する縦断的調査 査読
松下 年子, 田辺 有理子
アディクション看護 20 ( 1 ) 12 - 21 2023年3月
Effectiveness of anger-focused emotional management training in reducing aggression among nurses. 査読 国際誌
Yuriko Tanabe, Takeshi Asami, Asuka Yoshimi, Kie Abe, Yusuke Saigusa, Maya Hayakawa, Junichi Fujita, Keiko Ide, Akira Suda, Akitoyo Hishimoto
Nursing open 10 ( 2 ) 998 - 1006 2023年2月
臨床現場とストレス 看護師のストレスケアに活用するアンガーマネジメント
田辺 有理子
ストレス科学 36 ( 4 ) 247 - 255 2022年7月
アルコール依存症の看護教育におけるSBIRTS導入の有用性と今後の展望 査読
松下 年子, 辻脇 邦彦, 片山 典子, 荒木 とも子, 内野 小百合, 田辺 有理子, 桐生 敏行
アディクション看護 18 ( 1 ) 104 - 119 2021年3月
重症心身障害児者施設職員の虐待リスクの認識と虐待防止行動 査読
田辺有理子, 松下年子, 河口朝子, 原田美智
日本ヒューマンリレーション研究学会誌 1 ( 1 ) 51 - 62 2021年1月
日本人信者の信仰と癒し、看護に関する認識 信者と聖職者を対象としたインタビュー調査 査読
松下 年子, 片山 典子, 荒木 とも子, 内野 小百合, 一柳 理絵, 田辺 有理子
アディクション看護 17 ( 1 ) 16 - 42 2020年3月
依存症病棟における危険ドラッグ乱用者に対する看護 依存症病棟で勤務する熟練看護師の語りから 査読
松下 年子, 片山 典子, 田辺 有理子, 塩月 玲奈, 早川 麻耶
アディクション看護 17 ( 1 ) 43 - 58 2020年3月
看護基礎教育におけるアディクション看護の教育の現状 看護系大学および看護専門学校を対象とした質問紙調査より 査読
松下 年子, 田辺 有理子, 林 美由紀
アディクション看護 16 ( 1 ) 57 - 70 2019年3月
岩手県大槌町における長期コミュニティ支援 東日本大震災被災地支援プロジェクト報告2017
田辺 有理子, 中田 信枝, 長谷川 朝穂, 鈴木 満
精神科救急 21 7 - 10 2018年9月
重症心身障害児者施設の職員による障害者虐待の具体的行為の検討 査読
田辺 有理子, 松下 年子, 河口 朝子, 原田 美智
高齢者虐待防止研究 14 ( 1 ) 61 - 70 2018年3月
能動的学習法を取り入れた看護英語教育プログラムの検討 査読
落合 亮太, 杉本 健太郎, 土肥 眞奈, 田辺 有理子, 中村 幸代, 赤瀬 智子
横浜看護学雑誌 11 ( 1 ) 42 - 47 2018年3月
医療現場で発生する暴力としてのセクシャルハラスメントに関する国内文献検討
田辺 有理子, 松下 年子
性とこころ 8 ( 2 ) 213 - 218 2017年2月
上松 太郎, 松下 年子, 片山 典子, 田辺 有理子
アディクション看護 14 ( 1 ) 19 - 24 2017年2月
危険ドラッグ乱用者に対する精神科救急・急性期病棟と依存症病棟看護師の認識 インタビュー調査より 査読
松下 年子, 塩月 玲奈, 片山 典子, 田辺 有理子, 早川 麻耶
日本アルコール関連問題学会雑誌 18 ( 1 ) 159 - 166 2016年9月
信仰心の世代間連鎖の背景 査読
松下 年子, 河口 朝子, 原田 美智, 片山 典子, 田辺 有理子, 塩月 玲奈
祈りと救いの臨床 2 ( 1 ) 146 - 154 2016年7月
訪問看護師が経験する在宅療養中の認知症高齢者の性意識と性行動 インタビュー調査の結果から 査読
松下 年子, 河口 朝子, 原田 美智, 片山 典子, 内野 小百合, 寺戸 聡子, 田辺 有理子, 塩月 玲奈
性とこころ 7 ( 2 ) 176 - 179 2016年3月
岩手の訪問看護ステーションにおける精神科訪問看護の実施状況 査読
熊谷 智義, 田辺 有理子, 佐藤 真由美, 山下 純子, 小林 しのぶ, 田沢 光正, 高橋 栄子, 熊谷 多美子, 長沼 敦子, 琵琶坂 和江, 及川 忠人, 立身 政信
岩手公衆衛生学会誌 27 ( 1 ) 20 - 21 2015年2月
森田正馬が視た!精神看護 看護者は精神障害者にどのように接してきたか 岩手県の精神科病院開設と看護人による看護の変遷
田辺 有理子
精神医学史研究 18 ( 1 ) 34 - 38 2014年6月
訪問看護ステーションによる精神科訪問看護の課題 先行研究のレビューを中心に 査読
熊谷 智義, 高橋 栄子, 佐藤 真由美, 田沢 光正, 熊谷 多美子, 長沼 敦子, 琵琶坂 和江, 山下 純子, 小林 しのぶ, 田辺 有理子, 立身 政信, 及川 忠人
岩手公衆衛生学会誌 26 ( 1 ) 36 - 37 2014年2月
岩手の地域特性を活かした生活支援の実践に学ぶ精神保健福祉専門職研修の試み 査読
田辺 有理子, 熊谷 智義, 佐藤 真由美, 藤原 隆之, 山下 純子, 小林 しのぶ
岩手公衆衛生学会誌 26 ( 1 ) 38 - 39 2014年2月
精神保健福祉の地域生活支援ニーズに関する文献検討 査読
田辺 有理子, 佐藤 真由美, 熊谷 智義, 山下 純子, 藤原 隆之, 小林 しのぶ
岩手公衆衛生学会誌 25 ( 1 ) 30 - 31 2013年3月
訪問看護ステーションによる精神障がい者への対応 岩手県内の2事例の比較 査読
熊谷 智義, 高橋 栄子, 佐藤 真由美, 田沢 光正, 熊谷 多美子, 長沼 敦子, 琵琶坂 和江, 山下 純子, 小林 しのぶ, 田辺 有理子, 立身 政信, 及川 忠人
岩手公衆衛生学会誌 25 ( 1 ) 28 - 29 2013年3月
岩手県盛岡地域における精神障碍者の生活支援とニーズの状況 市町村、支援事業所、当事者、家族を対象とした調査の結果 査読
山下 純子, 藤原 隆之, 小林 しのぶ, 熊谷 智義, 佐藤 真由美, 田辺 有理子
岩手公衆衛生学会誌 25 ( 1 ) 26 - 27 2013年3月
田辺 有理子
日本看護学会論文集: 精神看護 43 ( 43 ) 22 - 25 2013年1月
田辺 有理子
日本精神科看護学術集会誌 55 ( 2 ) 281 - 285 2012年8月
畠山 貴満, 田辺 有理子
日本精神科看護学会誌 54 ( 3 ) 56 - 60 2011年12月
精神科病棟における患者の暴力に関する看護師の認識とその影響要因 査読
田辺 有理子
日本精神科看護学会誌 53 ( 2 ) 281 - 285 2010年8月
がんを併発した精神疾患患者の看護において症状発見を困難にする要因 査読
田辺 有理子, 田中 有紀, 菊池 謙一郎
日本看護学会論文集: 精神看護 40 ( 40 ) 54 - 56 2010年1月
精神科看護師が患者から受ける暴力の経験と報告に関する認識 査読
田辺 有理子
岩手県立大学看護学部紀要 11 13 - 22 2009年3月
精神科病棟における金銭自己管理の実施状況 自己管理の推進に向けて 査読
田辺 有理子, 伊関 敏男, 稲葉 文香, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎
日本看護学会論文集: 精神看護 39 ( 39 ) 71 - 73 2009年1月
就労支援施設に通所する精神障がい者の満足感 居住環境による違いに焦点をあてて 査読
東海林 志保, 伊関 敏男, 田辺 有理子, 稲葉 文香, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎
日本看護学会論文集: 精神看護 ( 39 ) 3 - 5 2009年1月
看護師が患者から受ける暴力を把握するための報告に関する精神科看護管理者の認識 査読
田辺 有理子
日本精神科看護学会誌 52 ( 2 ) 197 - 201 2009年
訪問看護師が抱えるジレンマとその対策 東北地方の精神科訪問看護師における実態調査より 査読
伊関 敏男, 大川 賀久, 工藤 隆司, 菊池 奈緒, 三ヶ田 明人, 山田 一, 田辺 有理子, 稲葉 文香
日本精神科看護学会誌 51 ( 3 ) 169 - 173 2008年12月
稲葉 文香, 田辺 有理子, 田中 有紀, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎, 伊関 敏男
日本精神科看護学会誌 51 ( 3 ) 567 - 571 2008年12月
岩手県において精神病者監護法はどう取り扱われてきたか 「精神病者監護法令取扱手続」を読み解く 査読
田辺 有理子
岩手看護学会誌 2 ( 1 ) 23 - 30 2008年10月
岩手県における精神病者監護法時代の精神障害者処遇の歴史 査読
田辺 有理子
岩手県立大学看護学部紀要 10 9 - 22 2008年3月
精神科病棟における金銭自己管理の現状 査読
田辺 有理子, 伊関 敏男, 飯塚 文香
岩手看護学会誌 1 ( 1 ) 41 - 47 2008年2月
田辺 有理子, 伊関 敏男, 飯塚 文香, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎
日本看護学会論文集: 成人看護II 38 ( 38 ) 32 - 34 2008年2月
治療的空間としての保護室持ち込み物品の特徴 A県における精神科病棟全数調査による分析 査読
伊関 敏男, 飯塚 文香, 田辺 有理子, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎
日本精神科看護学会誌 50 ( 2 ) 241 - 245 2007年12月
精神科開放病棟の私物持ち込みの現状--縊死に関連した危険物の分析 査読
田辺 有理子, 伊関 敏男, 飯塚 文香
日本看護学会論文集 精神看護 38 ( 38 ) 78 - 80 2007年12月
開放病棟と閉鎖病棟における私物の自己管理の制限の比較 A県における精神科病棟全数調査による分析 査読
飯塚 文香, 伊関 敏男, 田辺 有理子, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎
日本精神科看護学会誌 50 ( 2 ) 490 - 494 2007年12月
介護リーダーのためのアンガーマネジメント活用法 : イライラと賢くつきあい活気ある職場をつくる 増補版
田辺, 有理子( 担当: 単著)
第一法規 2023年8月 ( ISBN:9784474091696 )
怒った人に振り回されない自分をつくる : ナースのためのアンガーマネジメント 2
田辺, 有理子( 担当: 単著)
メヂカルフレンド社 2022年6月 ( ISBN:9784839216900 )
精神に病をもつ人の看取り : その人らしさを支える手がかり
田代, 誠, 石田, 正人, 田辺, 有理子, 白石, 美由紀( 担当: 共編者(共編著者))
精神看護出版 2021年2月 ( ISBN:9784862940667 )
精神看護学
松下, 年子, 田辺, 有理子( 担当: 共著)
放送大学教育振興会 2019年6月 ( ISBN:9784595319716 )
ナースのためのアンガーマネジメント
田辺有理子( 担当: 単著)
メヂカルフレンド社 2018年7月 ( ISBN:4839216312 )
イライラと賢くつきあい活気ある職場をつくる 介護リーダーのためのアンガーマネジメント活用法
田辺 有理子( 担当: 単著)
第一法規株式会社 2017年10月 ( ISBN:4474058690 )
ガマンしない、させない! 院内暴力対策「これだけは」: ひとコマイラストでわかる! 医療安全学習にそのまま使える/あらゆる暴力への対応を掲載 現場から17の取り組み例を紹介 (医療安全BOOKS)
三木 明子, 三木 明子, 日本医療マネジメント学会, 坂本 すが( 担当: 分担執筆 範囲: 田辺有理子担当頁92-99 第2章 患者による暴力 どう防ぐ? どう対応する? どう守る? あなたを守る心のケア)
メディカ出版 2017年7月 ( ISBN:4840461856 )
イライラとうまく付き合う介護職になる! アンガーマネジメントのすすめ
田辺有理子( 担当: 単著)
中央法規出版 2016年8月 ( ISBN:4805853972 )
ナースのイラッ!ムカッ!ブチッ!の解消法59例―ストレスからの「護心術」
安藤 俊介( 担当: 分担執筆 範囲: 田辺有理子担当頁91-92,115-116,169-170 アンガーマネジメントテクニック30ワンポイント解説)
日総研出版 2013年6月 ( ISBN:4776016710 )
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第20回) 自分にご褒美を
田辺 有理子
介護人財 22 ( 1 ) 58 - 59 2025年1月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第19回) 私にとってのストレッサー
田辺 有理子
介護人財 21 ( 4 ) 28 - 29 2024年10月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第18回) 集合知と集合愚
田辺 有理子
介護人財 21 ( 3 ) 38 - 39 2024年7月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第17回) 権力を持つと人は悪魔になるのか
田辺 有理子
介護人財 21 ( 2 ) 60 - 61 2024年5月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第16回) 行き過ぎた正義感に注意
田辺 有理子
介護人財 21 ( 1 ) 60 - 61 2024年3月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第15回) 職場の普通を疑ってみませんか?
田辺 有理子
介護人財 20 ( 6 ) 54 - 55 2024年1月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第14回) 他人の不幸は蜜の味
田辺 有理子
介護人財 20 ( 5 ) 46 - 47 2023年11月
精神科救急医療体制・措置通報 横浜市の精神保健福祉法23条通報における未成年者の通報件数及び自傷件数の増加
白木 富幸, 寺川 拓郎, 土屋 あずさ, 片山 宗紀, 山内 航, 小西 潤, 加藤 智哉, 田辺 有理子, 叶谷 由佳, 山田 典子
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 31回 108 - 108 2023年9月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第13回) ネガティブ情報に反応し過ぎない
田辺 有理子
介護人財 20 ( 3 ) 60 - 61 2023年7月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第12回) ミスを報告しやすい職場づくり
田辺 有理子
介護人財 20 ( 2 ) 60 - 61 2023年5月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第11回) 自分と異なる意見を受け入れる
田辺 有理子
介護人財 19 ( 6 ) 56 - 57 2023年1月
介護現場のアンガーマネジメント(Vol.3)[最終回] 相手に怒りをぶつけられたら
田辺 有理子
老健: 全国老人保健施設協会機関誌 33 ( 10 ) 30 - 31 2022年12月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第10回) 価値観の多様性
田辺 有理子
介護人財 19 ( 5 ) 52 - 53 2022年11月
介護現場のアンガーマネジメント(Vol.2) 同僚にイライラしてしまう
田辺 有理子
老健: 全国老人保健施設協会機関誌 33 ( 8 ) 30 - 31 2022年10月
措置診察者の診察に同席した看護師が診察から措置入院に至る過程で行う家族支援
加藤 智哉, 松下 年子, 田辺 有理子
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 30回 173 - 173 2022年9月
介護現場のアンガーマネジメント(Vol.1) 利用者や家族にイライラしてしまう
田辺 有理子
老健: 全国老人保健施設協会機関誌 33 ( 7 ) 30 - 31 2022年9月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第9回) いつもと違うと気づいたら
田辺 有理子
介護人財 19 ( 4 ) 52 - 53 2022年9月
【イライラ・怒りと上手に付き合うアンガーマネジメント 介護現場の"対人ストレス"解消法】
田辺 有理子
おはよう21 33 ( 10 ) 4 - 23 2022年8月
【精神に病をもつ人の看取り】「どういきたい」を、どう支援するか?
田代 誠, 石田 正人, 田辺 有理子, 白石 美由紀
精神科看護 49 ( 10 ) 023 - 032 2022年8月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第8回) 名前を呼んで
田辺 有理子
介護人財 19 ( 3 ) 62 - 63 2022年7月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第7回) ふわふわ言葉
田辺有理子
19 ( 2 ) 2022年5月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第6回) 無理をしないで
田辺 有理子
介護人財 19 ( 1 ) 62 - 63 2022年3月
【精神科における看取り-「こんなふうにいきたい」をどう支援するか】「こんなふうにいきたい」をどう支援するか 来るべき看取りに向けていまできること
田代 誠, 石田 正人, 田辺 有理子, 白石 美由紀
精神科看護 49 ( 3 ) 004 - 012 2022年2月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第5回) ストレスケアの3つのR
田辺 有理子
介護人財 18 ( 6 ) 70 - 71 2022年1月
児童精神及び精神科救急に携わる医師・看護師におけるLGBT(性的少数者)への診療態度
早川 麻耶, 藤田 純一, 田辺 有理子, 菱本 明豊
日本児童青年精神医学会総会抄録集 62回 P - 43 2021年11月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第4回) ストレス状態をチェック
田辺 有理子
介護人財 18 ( 5 ) 38 - 39 2021年11月
臨床現場とストレス 看護師のストレスケアに活用するアンガーマネジメント
田辺 有理子
ストレス科学 36 ( 2 ) 97 - 97 2021年10月
LGBT(性的少数者)の患者に適切な医療を提供するための精神科医師看護師のニーズ
早川 麻耶, 藤田 純一, 吉田 絵理子, 井上 洋士, 田辺 有理子, 菱本 明豊
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 29回 184 - 184 2021年9月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第3回) ストレス反応のあれこれ
田辺 有理子
介護人財 18 ( 4 ) 50 - 51 2021年9月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話(第2回) わたしにとってのストレッサー
田辺 有理子
介護人財 18 ( 3 ) 54 - 55 2021年7月
ゆりこ先生のちょっとこころを軽くする話 長引く感染対応によるストレス
田辺 有理子
介護人財 18 ( 2 ) 54 - 55 2021年5月
【「コロナ」から自分を守る!看護師が実践できるメンタルヘルスケア】(Part 2)場面別 看護師が実践できるメンタルヘルスケア 組織に守ってもらえず、管理者に対する怒りが収まらない場面
田辺 有理子
看護技術 67 ( 1 ) 29 - 33 2021年1月
【医療現場における暴力や興奮と向き合う】職場におけるハラスメントへの対応
田辺 有理子
精神科 37 ( 4 ) 381 - 385 2020年10月
【急増する"違和感スタッフ"への教育的支援と部署へのケア】違和感スタッフとのWin-Win交流術
田辺 有理子
ナースマネジャー 22 ( 8 ) 15 - 19 2020年10月
作業療法を深める アンガーマネジメント 自分を知って上手に怒る
田辺 有理子
作業療法ジャーナル 54 ( 9 ) 1017 - 1021 2020年8月
作業療法を深める アンガーマネジメント 怒りという感情を学ぶ
田辺 有理子
作業療法ジャーナル 54 ( 7 ) 678 - 682 2020年7月
看護基礎教育におけるSBIRTSを取り入れた授業の試み
松下 年子, 江藤 和子, 辻脇 邦彦, 片山 典子, 荒木 とも子, 内野 小百合, 田辺 有理子, 寺戸 聡子, 桐生 敏行
日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集 30回 68 - 68 2020年7月
患者さんが「怒った」事例をアセスメントして今日からの精神科看護に活かしたい(最終回)【第6回】上手に怒るAさん
田辺 有理子
精神看護 23 ( 4 ) 372 - 375 2020年7月
患者さんが「怒った」事例をアセスメントして今日からの精神科看護に活かしたい【第5回】新入り患者を牽制するAさん
田辺 有理子
精神看護 23 ( 3 ) 282 - 285 2020年5月
患者さんが「怒った」事例をアセスメントして今日からの精神科看護に活かしたい【第5回】新入り患者を牽制するAさん
田辺 有理子
精神看護 23 ( 3 ) 282 - 285 2020年5月
患者さんが「怒った」事例をアセスメントして今日からの精神科看護に活かしたい【第4回】安静を守れず運動してしまう摂食障害のAさん
田辺 有理子
精神看護 23 ( 2 ) 178 - 181 2020年3月
患者さんが「怒った」事例をアセスメントして今日からの精神科看護に活かしたい【第3回】ホールの椅子を蹴散らしたAさん
田辺 有理子
精神看護 23 ( 1 ) 082 - 084 2020年1月
患者さんが「怒った」事例をアセスメントして今日からの精神科看護に活かしたい【第2回】学生にペットボトルを投げつけたAさん
田辺 有理子
精神看護 22 ( 6 ) 586 - 589 2019年11月
【現場で活きるハラスメント対策】(対策2)「アンガーマネジメント」で"怒りの連鎖"を防ぐ
田辺 有理子
看護 71 ( 13 ) 042 - 045 2019年10月
患者さんが「怒った」事例をアセスメントして今日からの精神科看護に活かしたい【第1回】手加減なしにグーで殴ってくるAさん
田辺 有理子
精神看護 22 ( 5 ) 484 - 487 2019年9月
田辺 有理子
看護と情報 26 53 - 57 2019年3月
看護基礎教育におけるアディクション看護の教授 事例を通じての検討
松下 年子, 荒木 とも子, 片山 典子, 辻脇 邦彦, 大澤 優子, 日下 修一, 田辺 有理子
日本看護学教育学会誌 28 ( 学術集会講演集 ) 95 - 95 2018年8月
セクシュアル・マイノリティ女性の被害体験と自殺
早川 麻耶, 浅見 剛, 田辺 有理子, 平安 良雄
女性心身医学 23 ( 1 ) 51 - 51 2018年7月
多職種アウトリーチでつなぐ被災地のNPO活動 岩手県大槌町における6年の活動の軌跡
伊藤 亜希子, 田辺 有理子, 鈴木 満
精神保健福祉 49 ( 1 ) 95 - 95 2018年1月
信仰者が捉える信仰心と癒しと看護 信仰者と宗教家を対象としたインタビュー調査
松下 年子, 片山 典子, 荒木 とも子, 内野 小百合, 田辺 有理子, 一柳 理絵
日本看護科学学会学術集会講演集 37回 [O57 - 3] 2017年12月
岩手県大槌町における長期コミュニティ支援 東日本大震災被災地支援プロジェクト報告2017
田辺 有理子, 中田 信枝, 長谷川 朝穂, 鈴木 満
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 25回 70 - 70 2017年11月
医療安全管理者のための アンガーマネジメント(第4回)(最終回) 多様な価値観を認めてチームワークを向上させよう
田辺 有理子
病院安全教育 5 ( 2 ) 106 - 109 2017年10月
【怒りの感情と上手に付き合う アンガーマネジメント】 怒りの感情を理解する
田辺 有理子
看護 69 ( 12 ) 070 - 075 2017年9月
レズビアン・バイセクシュアル女性の不安・孤独感および自殺リスク
早川 麻耶, 浅見 剛, 平安 良雄, 田辺 有理子
日本社会精神医学会雑誌 26 ( 3 ) 266 - 266 2017年8月
医療安全管理者のためのアンガーマネジメント(第3回) 怒りとその背後の感情に対応しよう
田辺 有理子
病院安全教育 5 ( 1 ) 91 - 94 2017年8月
医療安全管理者のためのアンガーマネジメント(第2回) 怒り方の癖
田辺 有理子
病院安全教育 4 ( 6 ) 82 - 85 2017年6月
【医療機関のストレスチェック 制度を現場で生かすために】 看護職のストレスケア ストレスとは何かを知り「気づき」を確かに得られる環境を整える
田辺 有理子
看護 69 ( 7 ) 079 - 082 2017年5月
医療安全管理者のためのアンガーマネジメント スタッフがいつでも報告・相談できる医療安全管理者になろう
田辺 有理子
病院安全教育 4 ( 5 ) 18 - 21 2017年4月
アルコール健康障害対策推進基本計画を得ての、看護の役割拡大を目指した制度設計と看護研究
松下 年子, 日下 修一, 河口 朝子, 田中 瞳, 寺戸 聡子, 田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 36回 188 - 188 2016年11月
自分の感情と上手に向き合おうアンガーマネジメントのすすめ(最終回) なりたい自分を描く
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 14 ) 46 - 47 2016年11月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 道徳と怒りのバランス
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 13 ) 44 - 45 2016年10月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 適度な距離を保つ
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 11 ) 46 - 47 2016年9月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 自分の行動は自分で決める
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 10 ) 46 - 47 2016年8月
臨床でのアディクション事例から、アディクション看護の課題と限界を見極める
松下 年子, 河口 朝子, 辻脇 邦彦, 荒木 とも子, 内野 小百合, 田辺 有理子, 桐山 啓一郎
日本看護研究学会雑誌 39 ( 3 ) 92 - 92 2016年7月
離職が減る!スタッフのやる気がUPする!主任が考え行動する 職場活性化のひと工夫 アンガーマネジメント イライラ感情をマネジメントしてイキイキ職場をつくる
田辺 有理子
主任看護師: 管理・教育・業務 25 ( 6 ) 64 - 68 2016年7月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 体調管理のための感情管理
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 9 ) 46 - 47 2016年7月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 言葉のもつ力
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 8 ) 56 - 57 2016年6月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 怒ったときのNGワード
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 7 ) 54 - 55 2016年5月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 「怒り」を伝える方法
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 6 ) 62 - 63 2016年4月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 怒るための準備
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 4 ) 54 - 55 2016年3月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 感情を表現しよう
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 3 ) 54 - 55 2016年2月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 最悪の状況に備える
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 2 ) 54 - 55 2016年1月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 不安に対処しよう
田辺 有理子
おはよう21 27 ( 1 ) 52 - 53 2015年12月
調査・疫学 東日本大震災被災地における住民の心の健康問題に関する生活支援相談員の認識
田辺 有理子, 岡本 典子, 伊藤 亜希子, 伊関 敏男, 中田 信枝, 村上 裕子, 田中 武, 藤井 千太, 山中 浩嗣
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 23回 142 - 142 2015年12月
河口 朝子, 松下 年子, 片山 典子, 原田 美智, 内野 小百合, 寺戸 聡子, 田辺 有理子, 塩月 玲奈
日本看護科学学会学術集会講演集 35回 309 - 309 2015年11月
【外来看護の場面に学ぶ「怒り」のマネジメント】 他人の「怒り」から自分の心身を守る
田辺 有理子
継続看護時代の外来看護 20 ( 4 ) 091 - 095 2015年11月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ ストレスってなに?
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 14 ) 50 - 51 2015年11月
危険ドラッグ使用者に対する看護の困難さ 依存症病棟で勤務する熟練看護師の語りから
片山 典子, 松下 年子, 塩月 玲奈, 田辺 有理子, 早川 麻耶
日本看護科学学会学術集会講演集 35回 513 - 513 2015年11月
田辺 有理子, 松下 年子, 河口 朝子, 原田 美智, 片山 典子, 塩月 玲奈
日本看護科学学会学術集会講演集 35回 355 - 355 2015年11月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 自分と相手の価値観の違い
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 13 ) 50 - 51 2015年10月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ ものごとの許容範囲を明確にする
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 11 ) 36 - 37 2015年9月
危険ドラッグ使用者に対する精神科救急・急性期病棟および依存症病棟看護師の認識 インタビュー調査より
松下 年子, 塩月 玲奈, 片山 典子, 田辺 有理子, 早川 麻耶
日本アルコール・薬物医学会雑誌 50 ( 4 ) 262 - 262 2015年8月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 私たちを怒らせるもの
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 10 ) 36 - 37 2015年8月
大規模病院の看護師長のメンタルヘルス リエゾン精神看護専門看護師の活用を展望する
阿部 博子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 38 ( 3 ) 174 - 174 2015年7月
東日本大震災以来、メンタルヘルス支援を続けています 「心の架け橋いわて」の活動報告(第4回) 看護師による支援活動
伊関 敏男, 岡本 典子, 田辺 有理子
精神看護 18 ( 4 ) 396 - 401 2015年7月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 怒りの耐性をつくる
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 9 ) 36 - 37 2015年7月
高橋 直子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 38 ( 3 ) 175 - 175 2015年7月
リエゾン精神看護専門看護師の役割発達のプロセス
高橋 直子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集 25回 89 - 89 2015年6月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 感情をリセットする
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 8 ) 36 - 37 2015年6月
大規模病院の看護師長のストレスコーピングの実際
阿部 博子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集 25回 112 - 112 2015年6月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 「怒ること」と「怒らないこと」を分ける
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 7 ) 36 - 37 2015年5月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ 「怒り」の反応を遅らせるテクニック
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 6 ) 36 - 37 2015年4月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ(第3回) 「怒り」の背景にある感情に目を向けよう
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 4 ) 62 - 63 2015年3月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ(第2回) 介護職のストレスと「怒り」
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 3 ) 62 - 63 2015年2月
自分の感情と上手に向き合おう アンガーマネジメントのすすめ(第1回) 「怒り」の感情を知ろう
田辺 有理子
おはよう21 26 ( 2 ) 64 - 65 2015年1月
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 37 ( 3 ) 266 - 266 2014年7月
アンガーマネジメントを看護管理に生かしてみよう 怒らない技術と怒る技術
田辺 有理子
看護展望 39 ( 5 ) 0468 - 0473 2014年3月
田辺 有理子
看護主任業務 23 ( 4 ) 118 - 122 2014年3月
アンガーマネジメントを看護管理に生かしてみよう 「怒り」の性質とタイプ
田辺 有理子
看護展望 39 ( 4 ) 0378 - 0382 2014年2月
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 33回 648 - 648 2013年12月
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 36 ( 3 ) 294 - 294 2013年7月
【院内暴力への対応力を磨くスタッフ教育】 暴力を受けた看護師を支援するために必要なこと
田辺 有理子
看護展望 38 ( 9 ) 0814 - 0820 2013年7月
対人援助職が身につけたい 自分の感情と上手に付き合うとっておきの方法(第2回) 対人援助職が感情をマネジメントすることの重要性
田辺 有理子
高齢者安心安全ケア: 実践と記録 10 ( 3 ) 94 - 100 2013年1月
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 32回 311 - 311 2012年11月
患者からの暴言に関する精神科看護師の報告行動と関連要因
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 35 ( 3 ) 343 - 343 2012年6月
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 31回 527 - 527 2011年12月
野田 実由姫, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 34 ( 3 ) 416 - 416 2011年7月
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 30回 433 - 433 2010年12月
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 33 ( 3 ) 238 - 238 2010年7月
精神看護学における当事者参加授業の参加者の要望と教員に求められる配慮
田辺 有理子, 田中 有紀
日本看護学教育学会誌 20 ( 学術集会講演集 ) 252 - 252 2010年7月
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 29回 509 - 509 2009年11月
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 32 ( 3 ) 342 - 342 2009年7月
看護師が患者から暴力を受けた後の対応に関する精神科看護管理者の認識
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 28回 440 - 440 2008年11月
精神科看護領域における暴力防止教育実施の現状
田辺 有理子
日本看護学教育学会誌 18 ( 学術集会講演集 ) 148 - 148 2008年8月
精神科病棟における金銭自己管理実施時の金額制限と保管場所に関する調査
田辺 有理子, 稲葉 文香, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎, 伊関 敏男
日本看護研究学会雑誌 31 ( 3 ) 329 - 329 2008年7月
看護教育におけるSSTの活用と学習意欲を高める要因について
遠藤 良仁, 伊関 敏男, 田辺 有理子
日本看護学教育学会誌 17 ( 学術集会講演集 ) 248 - 248 2007年8月
SSTを利用した実習不安軽減への取り組み
伊関 敏男, 遠藤 良仁, 飯塚 文香, 田辺 有理子
日本看護福祉学会全国学術大会抄録集 20回 49 - 49 2007年7月
伊関 敏男, 遠藤 良仁, 飯塚 文香, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 30 ( 3 ) 166 - 166 2007年6月
田辺 有理子, 坂上 恵子, 大堀 まゆみ
日本看護研究学会雑誌 25 ( 3 ) 314 - 314 2002年7月
看護者-患者関係の発展を阻害する要因についての一考察 母子関係に問題を抱える患者との相互作用の分析
田辺 有理子, 柴田 真紀, 池田 明子
日本看護研究学会雑誌 24 ( 3 ) 257 - 257 2001年6月
娘として母の措置入院を約15年間希望しつづけた事例分析
加藤 智哉, 田辺 有理子
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 2024年10月 (一社)日本精神科救急学会
精神科病院入院者への権利擁護活動 ピア(仲間)が支える、神奈川精神医療人権センター(KP)3年間の歩み
三瓶 芙美, 濱田 唯, 横山 紗亜耶, 田辺 有理子
精神保健福祉 2024年4月 (公社)日本精神保健福祉士協会
精神科救急医療体制・措置通報 横浜市の精神保健福祉法23条通報における未成年者の通報件数及び自傷件数の増加
白木 富幸, 寺川 拓郎, 土屋 あずさ, 片山 宗紀, 山内 航, 小西 潤, 加藤 智哉, 田辺 有理子, 叶谷 由佳, 山田 典子
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 2023年9月 (一社)日本精神科救急学会
措置診察者の診察に同席した看護師が診察から措置入院に至る過程で行う家族支援
加藤 智哉, 松下 年子, 田辺 有理子
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 2022年9月 (一社)日本精神科救急学会
児童精神及び精神科救急に携わる医師・看護師におけるLGBT(性的少数者)への診療態度
早川 麻耶, 藤田 純一, 田辺 有理子, 菱本 明豊
日本児童青年精神医学会総会抄録集 2021年11月 (一社)日本児童青年精神医学会
臨床現場とストレス 看護師のストレスケアに活用するアンガーマネジメント 招待
田辺 有理子
ストレス科学 2021年10月 日本ストレス学会
LGBT(性的少数者)の患者に適切な医療を提供するための精神科医師看護師のニーズ
早川 麻耶, 藤田 純一, 吉田 絵理子, 井上 洋士, 田辺 有理子, 菱本 明豊
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 2021年9月 (一社)日本精神科救急学会
看護基礎教育におけるSBIRTSを取り入れた授業の試み
松下 年子, 江藤 和子, 辻脇 邦彦, 片山 典子, 荒木 とも子, 内野 小百合, 田辺 有理子, 寺戸 聡子, 桐生 敏行
日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集 2020年7月 (一社)日本精神保健看護学会
看護基礎教育におけるアディクション看護の教授 事例を通じての検討
松下 年子, 荒木 とも子, 片山 典子, 辻脇 邦彦, 大澤 優子, 日下 修一, 田辺 有理子
日本看護学教育学会誌 2018年8月 (一社)日本看護学教育学会
セクシュアル・マイノリティ女性の被害体験と自殺
早川 麻耶, 浅見 剛, 田辺 有理子, 平安 良雄
女性心身医学 2018年7月 (一社)日本女性心身医学会
多職種アウトリーチでつなぐ被災地のNPO活動 岩手県大槌町における6年の活動の軌跡
伊藤 亜希子, 田辺 有理子, 鈴木 満
精神保健福祉 2018年1月 (公社)日本精神保健福祉士協会
信仰者が捉える信仰心と癒しと看護 信仰者と宗教家を対象としたインタビュー調査
松下 年子, 片山 典子, 荒木 とも子, 内野 小百合, 田辺 有理子, 一柳 理絵
日本看護科学学会学術集会講演集 2017年12月 (公社)日本看護科学学会
岩手県大槌町における長期コミュニティ支援 東日本大震災被災地支援プロジェクト報告2017
田辺 有理子, 中田 信枝, 長谷川 朝穂, 鈴木 満
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 2017年11月 (一社)日本精神科救急学会
レズビアン・バイセクシュアル女性の不安・孤独感および自殺リスク
早川 麻耶, 浅見 剛, 平安 良雄, 田辺 有理子
日本社会精神医学会雑誌 2017年8月 (一社)日本社会精神医学会
アルコール健康障害対策推進基本計画を得ての、看護の役割拡大を目指した制度設計と看護研究
松下 年子, 日下 修一, 河口 朝子, 田中 瞳, 寺戸 聡子, 田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 2016年11月 (公社)日本看護科学学会
臨床でのアディクション事例から、アディクション看護の課題と限界を見極める
松下 年子, 河口 朝子, 辻脇 邦彦, 荒木 とも子, 内野 小百合, 田辺 有理子, 桐山 啓一郎
日本看護研究学会雑誌 2016年7月 (一社)日本看護研究学会
調査・疫学 東日本大震災被災地における住民の心の健康問題に関する生活支援相談員の認識
田辺 有理子, 岡本 典子, 伊藤 亜希子, 伊関 敏男, 中田 信枝, 村上 裕子, 田中 武, 藤井 千太, 山中 浩嗣
日本精神科救急学会学術総会プログラム・抄録集 2015年12月 (一社)日本精神科救急学会
河口 朝子, 松下 年子, 片山 典子, 原田 美智, 内野 小百合, 寺戸 聡子, 田辺 有理子, 塩月 玲奈
日本看護科学学会学術集会講演集 2015年11月 (公社)日本看護科学学会
危険ドラッグ使用者に対する看護の困難さ 依存症病棟で勤務する熟練看護師の語りから
片山 典子, 松下 年子, 塩月 玲奈, 田辺 有理子, 早川 麻耶
日本看護科学学会学術集会講演集 2015年11月 (公社)日本看護科学学会
田辺 有理子, 松下 年子, 河口 朝子, 原田 美智, 片山 典子, 塩月 玲奈
日本看護科学学会学術集会講演集 2015年11月 (公社)日本看護科学学会
危険ドラッグ使用者に対する精神科救急・急性期病棟および依存症病棟看護師の認識 インタビュー調査より
松下 年子, 塩月 玲奈, 片山 典子, 田辺 有理子, 早川 麻耶
日本アルコール・薬物医学会雑誌 2015年8月 (一社)日本アルコール・アディクション医学会
大規模病院の看護師長のメンタルヘルス リエゾン精神看護専門看護師の活用を展望する
阿部 博子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2015年7月 (一社)日本看護研究学会
高橋 直子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2015年7月 (一社)日本看護研究学会
大規模病院の看護師長のストレスコーピングの実際
阿部 博子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集 2015年6月 (一社)日本精神保健看護学会
リエゾン精神看護専門看護師の役割発達のプロセス
高橋 直子, 松下 年子, 田辺 有理子
日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集 2015年6月 (一社)日本精神保健看護学会
岩手の訪問看護ステーションにおける精神科訪問看護の実施状況
熊谷 智義, 田辺 有理子, 佐藤 真由美, 山下 純子, 小林 しのぶ, 田沢 光正, 高橋 栄子, 熊谷 多美子, 長沼 敦子, 琵琶坂 和江, 及川 忠人, 立身 政信
岩手公衆衛生学会誌 2015年2月 岩手公衆衛生学会
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2014年7月 (一社)日本看護研究学会
岩手の地域特性を活かした生活支援の実践に学ぶ精神保健福祉専門職研修の試み
田辺 有理子, 熊谷 智義, 佐藤 真由美, 藤原 隆之, 山下 純子, 小林 しのぶ
岩手公衆衛生学会誌 2014年2月 岩手公衆衛生学会
訪問看護ステーションによる精神科訪問看護の課題 先行研究のレビューを中心に
熊谷 智義, 高橋 栄子, 佐藤 真由美, 田沢 光正, 熊谷 多美子, 長沼 敦子, 琵琶坂 和江, 山下 純子, 小林 しのぶ, 田辺 有理子, 立身 政信, 及川 忠人
岩手公衆衛生学会誌 2014年2月 岩手公衆衛生学会
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 2013年12月 (公社)日本看護科学学会
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2013年7月 (一社)日本看護研究学会
岩手県盛岡地域における精神障碍者の生活支援とニーズの状況 市町村、支援事業所、当事者、家族を対象とした調査の結果
山下 純子, 藤原 隆之, 小林 しのぶ, 熊谷 智義, 佐藤 真由美, 田辺 有理子
岩手公衆衛生学会誌 2013年3月 岩手公衆衛生学会
精神保健福祉の地域生活支援ニーズに関する文献検討
田辺 有理子, 佐藤 真由美, 熊谷 智義, 山下 純子, 藤原 隆之, 小林 しのぶ
岩手公衆衛生学会誌 2013年3月 岩手公衆衛生学会
訪問看護ステーションによる精神障がい者への対応 岩手県内の2事例の比較
熊谷 智義, 高橋 栄子, 佐藤 真由美, 田沢 光正, 熊谷 多美子, 長沼 敦子, 琵琶坂 和江, 山下 純子, 小林 しのぶ, 田辺 有理子, 立身 政信, 及川 忠人
岩手公衆衛生学会誌 2013年3月 岩手公衆衛生学会
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 2012年11月 (公社)日本看護科学学会
患者からの暴言に関する精神科看護師の報告行動と関連要因
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2012年6月 (一社)日本看護研究学会
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 2011年12月 (公社)日本看護科学学会
野田 実由姫, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2011年7月 (一社)日本看護研究学会
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 2010年12月 (公社)日本看護科学学会
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2010年7月 (一社)日本看護研究学会
精神看護学における当事者参加授業の参加者の要望と教員に求められる配慮
田辺 有理子, 田中 有紀
日本看護学教育学会誌 2010年7月 (一社)日本看護学教育学会
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 2009年11月 (公社)日本看護科学学会
田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2009年7月 (一社)日本看護研究学会
看護師が患者から暴力を受けた後の対応に関する精神科看護管理者の認識
田辺 有理子
日本看護科学学会学術集会講演集 2008年11月 (公社)日本看護科学学会
精神科看護領域における暴力防止教育実施の現状
田辺 有理子
日本看護学教育学会誌 2008年8月 (一社)日本看護学教育学会
精神科病棟における金銭自己管理実施時の金額制限と保管場所に関する調査
田辺 有理子, 稲葉 文香, 樋口 日出子, 菊池 謙一郎, 伊関 敏男
日本看護研究学会雑誌 2008年7月 (一社)日本看護研究学会
看護教育におけるSSTの活用と学習意欲を高める要因について
遠藤 良仁, 伊関 敏男, 田辺 有理子
日本看護学教育学会誌 2007年8月 (一社)日本看護学教育学会
SSTを利用した実習不安軽減への取り組み
伊関 敏男, 遠藤 良仁, 飯塚 文香, 田辺 有理子
日本看護福祉学会全国学術大会抄録集 2007年7月 日本看護福祉学会
伊関 敏男, 遠藤 良仁, 飯塚 文香, 田辺 有理子
日本看護研究学会雑誌 2007年6月 (一社)日本看護研究学会
田辺 有理子, 坂上 恵子, 大堀 まゆみ
日本看護研究学会雑誌 2002年7月 (一社)日本看護研究学会
看護者-患者関係の発展を阻害する要因についての一考察 母子関係に問題を抱える患者との相互作用の分析
田辺 有理子, 柴田 真紀, 池田 明子
日本看護研究学会雑誌 2001年6月 (一社)日本看護研究学会
奨励賞
2024年3月 日本精神科救急学会 横浜市の精神保健福祉法第23条通報における未成年者の通報件数及び自傷件数の増加
白木富幸,寺川拓郎,土屋あずさ,片山宗紀,山内航,小西潤,加藤智哉,田辺有理子,叶谷由佳,山田典子
若手研究者研究奨励賞
2009年5月 北里大学同窓会 医療現場で看護師が患者から受ける暴力の対策および看護師支援に関する研究
田辺有理子
精神科病院における虐待を防止するための看護師教育プログラムの構築
研究課題/領域番号:24K13782 2024年4月 - 2028年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
田辺 有理子, 加藤 智哉, 山田 典子, 藤澤 希美
医療介護福祉職の怒り感情マネジメント教育プログラムの開発と評価
研究課題/領域番号:20K10578 2020年4月 - 2024年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
田辺 有理子
配分額:4420000円 ( 直接経費:3400000円 、 間接経費:1020000円 )
医療介護福祉分野で患者や利用者への不適切な対応や虐待を防止するため、援助職自身の感情マネジメントが求められている。本研究では、医療介護福祉職の怒り感情に着目した感情教育プログラムを構築・実施し、怒り、衝動性、攻撃性などを指標として教育の効果を検証する。より効果的な教育モデルを構築するため、学習ニーズに応じたプログラム内容を検討するとともに、プログラムの実施形態として集合教育と小規模グループ学習、1回研修と反復学習による教育効果を比較検証する。これにより医療介護福祉職への効果的なメンタルヘルスケア教育を提案し、良好な精神状態で質の高いケアを提供できる環境づくりに貢献する。
本研究は、先行する研究課題(17K12164)で実施した教育プログラムおよびその効果測定の調査を踏まえ、最終年度前年度申請によって引き継いだ研究課題である。先行課題では、講義とグループワークによる演習を組み合わせた教育プログラムを整備した。2020年度は、先行課題において収集したデータを分析し、研究プログラムの改訂のための課題を抽出した。2021年度は看護職に実施した教育プログラムの効果測定について、論文を投稿した。
先行研究から引き続き教育プログラムを実施したが、感染症拡大の影響により研修がオンラインになったり、時間や集団の規模が変更されたりと不安定であったため、教育プログラムの時間および規模のほかにオンラインによる実施を想定して柔軟な効果測定を検討している。
医療介護職の怒り感情マネジメント教育プログラムの構築
研究課題/領域番号:17K12164 2017年4月 - 2021年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
田辺 有理子
配分額:4680000円 ( 直接経費:3600000円 、 間接経費:1080000円 )
本研究では、医療・介護職の感情に着目して不安や怒りへの対処に有効なアンガーマネジメントの技法を用いた教育プログラムを実施し、職員の怒り表出を指標として教育の効果を検証する。すなわち、職員が自身の感情マネジメントを習得することによって、職員間の円滑なコミュニケーションに基づく安全で質の高いケアを提供できる組織の構築を目指すことを目的としている。
初年度は、感情マネジメントの教育プログラムに関する国内外の情報収集、教育内容の精査および教材事例の抽出、教育プログラム実施準備および協力施設団体の募集、効果測定の準備及び実施を行った。
教育内容の精査と医療介護の現場で遭遇しやすい事例を題材とした教材を抽出し実施プログラムを作成し、講義とグループワークによる演習を組み合わせて半日3時間および1日5時間の教育プログラムを整備した。講義では、怒りや不安の感情が生じるメカニズム、自身の感情へ適切に対処する技法を紹介する。講義、グループワーク、全員参加で意見を出し合うプログラムを活用し、自己と他者との価値観の違いへの気づきを重視し、集団力動を活用する。グループワークでは、参加者の身近な体験を題材として事例検討を行う。
教育プログラムの効果測定として、教育プログラム実施ごとに、自記式質問紙を配布し参加者の反応を確認し、教育実施前後の変化として、研修内容の知識・技術の定着を測定する。教育実施後の職場での感情表出行動については、教育プログラム実施3か月後に郵送による事後アンケートを実施する。職員の怒り状態特性および感情表出や抑圧についてSTAXI(State-Trait Anger Expression Inventory)日本語版、ほか衝動性および攻撃性について調査する。
医療現場の暴力防止に寄与する怒り感情マネジメント教育プログラムの構築
研究課題/領域番号:26463284 2014年4月 - 2018年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
田辺 有理子
担当区分:研究代表者 資金種別:競争的資金
配分額:3250000円 ( 直接経費:2500000円 、 間接経費:750000円 )
本研究では、医療者の感情に着目して怒り感情マネジメント教育のプログラムを構築することを目的とした。
医療者の感情マネジメントについて看護管理者に情報提供し、教育プログラムのニーズに応じて職位職域別の集合研修を実施した。教育プログラムは、不安や怒りへの対処に有効なアンガーマネジメントの技法を用い、講義とグループによる事例検討、身近な体験を題材とした演習を組み合わせて構成した。医療安全に関する内容のほか、ストレスマネジメント、離職予防や職場内のコミュニケーションなどへのニーズが高く、医療のみでなく介護現場の虐待防止等の教育ニーズが高かったことから、介護職向けの教育テキストを作成した。
研究課題/領域番号:23792719 2011年 - 2013年
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究(B) 若手研究(B)
田辺 有理子
担当区分:研究代表者 資金種別:競争的資金
配分額:2080000円 ( 直接経費:1600000円 、 間接経費:480000円 )
本研究では、患者から看護師への暴力が発生した後の看護師の体験と、看護管理者が認識する支援という立場による認識の相違から問題点を明らかにし、効果的な支援方法を検討することを目的とした。
患者から暴力を受けた看護師の体験から、暴力を受けた看護師へのかかわりは上司だけでなく、同僚やコメディカル、事務職員の言葉に傷ついた事例が語られた。また、管理者は、暴力発生の把握、暴力を受けたスタッフとの振り返り、上司への報告、スタッフを取り巻く人々の調整等の役割を担っていた。以上から、暴力発生後の二次被害につながる周囲の対応が明らかになり、病院内の全職種が支援体制を整えることが課題と考えられる。
研究課題/領域番号:21792318 2009年 - 2010年
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究(B) 若手研究(B)
田辺 有理子
担当区分:研究代表者 資金種別:競争的資金
配分額:1560000円 ( 直接経費:1200000円 、 間接経費:360000円 )
精神科看護師に、暴力の判断基準、報告基準についてインタビュー調査を実施した。暴力の認識、報告の方法や目的は多岐に渡っていた。さらに、暴力の認識の影響要因、報告の方法と基準、報告の促進要因と阻害要因について質問紙調査を実施した。暴力の認識は、看護師の経験年数、看護師・准看護師という取得資格の違い、性別などの影響を受けていた。報告基準は曖昧で、必ずしも安全対策に有効活用されていない可能性が示唆された。